Nouvelles

Juin 2021

Lex Group Inc. a déposé une action collective nationale contre Audi Canada Inc. (ci-après « Audi ») et Volkswagen Group Canada Inc. (ci-après « Volkswagen ») concernant le vol de données personnelles d’environ 3.3 millions de clients actuels, de clients potentiels et/ou d’anciens clients en Amérique du Nord. Il est allégué que Audi et Volkswagen ont exposé des données personnelles fournies entre 2014 et 2019 pendant une période d’environs deux ans, soit du mois d’août 2019 à mai 2021. Ce n’est que le 10 mars 2021 que Audi et Volkswagen ont apparemment pris connaissance du vol de données. Les personnes affectées résidant au Canada pourraient recevoir un courriel ou une lettre de la part de Audi et/ou de Volkswagen. Si vous recevez une telle correspondance, nous vous prions de la conserver. Les informations personnelles volées des clients affectés incluent, sans limitation :
  • Prénom et nom de famille;
  • Adresse postale personnelle et/ou professionnelle;
  • Adresse courriel;
  • Numéro de téléphone;
  • Numéro de permis de conduire;
  • Date de naissance;
  • Numéro de sécurité sociale ou d’assurance sociale;
  • Informations reliées à son crédit;
  • Numéro de compte ou de prêt;
  • Numéro d’identifiant de taxes; ainsi que
  • Informations sur le véhicule acheté, loué ou sur lequel il s’est renseigné (notamment le numéro d’identifiant du véhicule, la marque, le modèle, l’année, la couleur et l’ensemble de l’équipement).
Par conséquent, si vous avez reçu un courriel ou une lettre de Audi et/ou de Volkswagen ou si vous avez transmis vos informations personnelles et/ou financiers à Audi et/ou à Volkswagen entre 2014 et 2019, vos informations peuvent avoir été volées ou compromises et vous pouvez faire partie du groupe proposé défini par l’action collective intentée par notre bureau. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, si l’action collective proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu et approuvé par la Cour. Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie d’amendement déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous pouvez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
mai 2021

Lex Group Inc. mène une enquête concernant la possibilité de déposer une action collective contre FCA Canada inc. et FCA US LLC, au nom de toutes les personnes résidant au Québec ayant acheté et/ou loué un véhicule FCA équipé d’un moteur 2.4L 14 Multiair, un moteur 2.4L I4 PZEV Multiair, un moteur 2.4L I4 PZEV Multiair w/ESS ou un moteur 2.4L Multiair w/ESS (aussi connu sous le nom de « moteur 2.4L », « moteur Turbo 2.4L » ou « moteur Tigershark 2.4L »).   Les Véhicules Affectés sont les suivants :
Année(s) des Modèles Véhicules Affectés 
2015-2017 Chrysler 200
2013-2016 Dodge Dart
2014-2020 Jeep Cherokee
2015-2020 Jeep Renegade
2015-2020 RAM ProMaster City
2017-2020 Jeep Compass
2016-2020 Fiat 500X
  Il est soupçonné que les Véhicules Affectés souffrent d’une défectuosité qui fait brûler et/ou qui consomme une quantité anormalement élevée d’huile, ce qui entraîne le calage ou l’arrêt du véhicule pendant son utilisation sans aucun avertissement ou alerte et due au niveau dangereusement bas d’huile dans le véhicule. Par conséquent, si vous résidez au Québec et vous aviez été propriétaire ou êtes propriétaire et/ou aviez loué ou loué présentement un ou plusieurs des modèles de véhicules FCA énumérés ci-haut, veuillez remplir le formulaire ci-dessous et l’un de nos avocats pourra vous contacter pour obtenir plus d’informations. Veuillez noter que fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre encontre et ne crée pas de relation avocat/client entre vous et Lex Group Inc. (et/ou l’un de ses avocats).
mai 2021

Lex Group Inc. a déposé une action collective contre la Coopérative de services enfancefamille.org, qui opère aussi sous les noms La Place 0-5 et The Place 0-5, et contre le Gouvernement du Québec (Le Procureur général du Québec – Ministère de la famille) concernant le vol de données personnelles d’environ 86 948 usagers de La Place 0-5, qui a eu lieu le 8 mai 2021. Certaines personnes affectées ont possiblement reçu un courriel de la part de La Place 0-5 le 13 mai 2021. La Place 0-5 est l’organisme mandaté par le Gouvernement du Québec afin de gérer le service de guichet unique pour accéder aux services de garde reconnus au Québec. Les informations personnelles volées incluent, sans limitation, le nom de l’usager auprès de La Place 0-5, l’adresse courriel, l’adresse postale, le numéro de téléphone, la date de naissance, le NIREC (numéro d’inscription sur le certificat de naissance et auprès de directeur de l’état civil), ainsi que les dates d’inscription. Les informations volées concernent les parents des enfants inscrits et possiblement les informations personnelles des enfants eux-mêmes, comme, par exemple leur date de naissance et leur NIREC. Par conséquent, si vous avez reçu un courriel de La Place 0-5 le 13 mai 2021 ou si vous avez transmis vos informations personnelles à La Place 0-5, vos informations personnelles peuvent avoir été volées ou compromises et vous pouvez faire partie du groupe proposé défini par l’action collective intentée par notre bureau. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, si l’action collective proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu et approuvé par la Cour. Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie d’amendement déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous pouvez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
Avril 2021

LEX GROUP Inc. a intenté une action collective québécoise Rogers Communications Inc., Rogers Communications Canada Inc. and Fido Solutions Inc (ci-après collectivement « Rogers »), au nom de toute personne physique au Québec ayant un contrat avec « Rogers », « Rogers service Affaires », « Fido » et/ou « Chatr » qui ont subi une interruption de service san-fil le ou vers le 19 avril 2021. L’action collective proposée allègue que le ou vers le 19 avril 2021, la demanderesse et les membres du groupe ont rencontré des problèmes de connexion avec leur téléphone cellulaire, notamment ils ne pouvaient pas faire des appels, envoyer et recevoir des messages textes ou autrement utiliser leur données internet et leur forfait de téléphone. Leurs téléphones ne fonctionnaient seulement lorsque connecté sur un réseau wifi. Il est soupçonné que la panne de service a eu lieu durant le matin et la majorité de la journée du 19 avril 2021, toutefois cela a continué pour plusieurs membres du groupe jusqu’à tard dans la soirée du 19 avril 2021 (et dans certains cas jusqu’au matin du 20 avril 2021). Par conséquent, si vous résidez ou êtes domicilié au Québec et que vous aviez un contrat sans fil avec « Rogers », « Rogers service Affaires », « Fido » et/ou « Chatr » le 19 avril 2021, vous pouvez faire partie du groupe proposé par l’action collective instituée par notre bureau. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, le tout si l’action collective canadienne proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu (qui devra être approuvé par la Cour). Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie d’amendement déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous devez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
Mar 2021

LEX GROUP Inc. a institué une action collective nationale contre Apple Canada Inc. et Apple, Inc. (collectivement «Apple») au nom de toutes les personnes aux Canada qui ont acheté ou possèdent un ordinateur portable MacBook équipé d’un clavier de type « papillon » (ci-après les «Portable(s) MacBook»), incluant sans limitation les modèles suivant :
  • MacBook 2015 (Début)
  • MacBook 2016 (Début)
  • MacBook Pros 2016
  • MacBook et MacBook Pros 2017
  • MacBook Pros et MacBook Air 2018
  • MacBook Pros et MacBook Air 2019
L’action collective allègue que certains Portables MacBook équipés du clavier de type « papillon » sont affectés d’un vice de conception/fabrication qui permet l’accumulation de menues poussières ou débris sous ou autour des touches du clavier qui ultimement mènent les touches du clavier à coller, empêchent le clavier de répondre aux commandes de l’utilisateur ou fait en sorte que le clavier enregistre trois fois ou plus la touche requise par l’utilisateur. Il est également allégué qu’Apple a fait défaut de remplacer adéquatement le clavier des ordinateur affectés et/ou de rembourser les coûts de réparation déboursés afin de tenter de résoudre ledit problème, y compris le coût de remplacement du clavier du Portable MacBook ou le coût de remplacement de l’ordinateur en entier. Par conséquent, si vous résidez au Canada et possédez ou possédiez un des ordinateurs portables Apple MacBook mentionné plus haut, vous pouvez faire partie du groupe proposé par l’action collective instituée par notre bureau. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, le tout si l’action collective canadienne proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu (qui devra être approuvé par la Cour). Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie d’amendement déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous devez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
Mar 2021

Un RÈGLEMENT de l’action collective québécoise dans ce dossier a été conclu et sera soumis à la Cour pour approbation.

Si vous habitez au Québec et vous avez acheté, vous êtes propriétaire, ou vous étiez propriétaire d’un ordinateur portable MacBook Pro 2011 avec un écran de 15 ou de 17 pouces (« Appareil(s) »),

-ou-

Si vous habitez ailleurs mais vous avez acheté un tel Appareil au Québec,

 ce règlement affecte vos droits.

Pour plus d’information concernant ce dossier, l’audition d’approbation du règlement et/ou pour des copies des avis, jugement(s) ou documents pertinents, incluant l’entente de règlement, etc., cliquez ici.

Mar 2021

LEX GROUP Inc. a intenté une action collective contre  XEBEC ADSORPTION INC. (ci-après « Xebec » ou « XBC ») et contre certain de ses administrateurs et dirigeants actuels et anciens au nom de toutes personnes physiques ou morales, sans regard pour leur lieu de résidence ou domicile, qui, durant la période du 10 novembre 2020 au 11 mars 2021 inclusivement (ci-après la « période concernée »), ont acheté des valeurs mobilières de Xebec et qui ont détenu ces valeurs mobilières ou une partie de ces valeurs mobilières jusqu’à la fermeture du marché du TSX le 11 mars 2021; L’action collective proposée allègue que Xebec et les administrateurs poursuivis personnellement ont fait de fausses représentations en exagérant les revenus de Xebec, que Xebec a fait de fausses représentations concernant ses méthodes de comptabilité des revenus et que Xebec a fait défaut d’établir et de maintenir des méthodes de contrôle interne afin de garantir que ses états financiers soient fiables et exemptes d’inexactitudes importantes. Par conséquent, si vous avez acquis des valeurs mobilières de Xebec pendant la période concernée, vous pouvez faire partie du groupe proposé par l’action collective instituée par notre bureau. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, le tout si l’action collective proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu (qui devra être approuvé par la Cour). Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie de modification déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous devez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
Dec 2020

LEX GROUP Inc. s’est joint au cabinet Financial Litigation pour intenter une action collective contre Turquoise Hill Resources Ltd (ci-après « Turquoise Hill » ou l’« Entreprise » ou « TRQ ») et contre certain de ses administrateurs et dirigeants actuels et anciens, au nom de toutes personnes physiques ou morales, sans regard pour leur lieu de résidence ou domicile, qui durant la période du 31 juillet 2018 au 31 juillet 2019 inclusivement (ci-après la « période concernée ») ont acheté des valeurs mobilières de Turquoise Hill sur le marché secondaire et qui ont détenu ces valeurs mobilières ou une partie de ces valeurs mobilières jusqu’au 15 juillet 2019 ou jusqu’au 31 juillet 2019 et qui : (1) sont ou étaient résidentes du Canada (peu importe la bourse dans laquelle ils ont acquis les valeurs mobilières de Turquoise Hill); ou (2) ont acquis des valeurs mobilières de Turquoise Hill sur le marché secondaire au Canada ou ailleurs sauf aux États-Unis. L’action collective proposée allègue que Turquoise Hill et administrateurs poursuivis personnellement ont fait de fausses représentations et omissions concernant des faits importants et ont manqué à leur devoir de divulguer en temps opportun des changements importants concernant les coûts et le temps estimés concernant l’expansion souterraine de la mine Oyu Tolgoi appartenant à Turquoise Hill située en Mongolie. Plus spécifiquement, l’action collective proposée allègue que Turquoise Hill et les administrateurs poursuivis savaient ou auraient dû savoir que l’expansion de la mine Oyu Tolgoi allaient coûter plus d’un milliard de dollars de plus et prendre plus d’années que ce que l’Entreprise faisait comme représentations auprès des investisseurs, car entre autres, un lanceur d’alerte a expressément avisé l’actionnaire majoritaire qui contrôle Turquoise Hill des coûts et des délais supplémentaires. Par conséquent, si vous avez acquis des valeurs mobilières de Turquoise Hill pendant la période concernée au Canada ou ailleurs dans le monde sauf aux États-Unis, ou si vous êtes un résident canadien et avez acquis des valeurs mobilières de Turquoise Hill aux États-Unis, vous pouvez faire partie du groupe proposé par l’action collective instituée par notre bureau et Financial Litigation. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, le tout si l’action collective proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu (qui devra être approuvé par la Cour). S’il vous plaît remplir le formulaire ci-dessous afin d’être tenu informé de l’évolution de cette affaire. Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. ou Financial Litigation (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie de modification déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous devez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
Nov 2020

LEX GROUP Inc. a introduit une action collective québécoise contre FCA CANADA INC. et FCA US LLC (ci-après collectivement « FCA »), au nom de toute personne physique ou morale au Canada ayant acheté et/ou loué et/ou possédant un:
  • Dodge Ram 1500 (2014 à 2019);
  • Dodge Ram 1500 Classique (2014 à 2019); ou
  • Jeep Grand Cherokee (2014 à 2019) (l’inclusion de ces modèles nécessite la permission de la Cour);
équipés d’un moteur 3.0 litre EcoDiesel avec un système de refroidisseur de recirculation des gaz d’échappement, commercialisé, fabriqué, assemblé, testé, promu, annoncé, distribué et/ou vendu par FCA (ci-après collectivement les « Véhicules Affectés ») L’action collective proposée allègue que FCA a commercialisé, promu, distribué, loué et vendu les Véhicules Affectés aux Membres du Groupe, qui étaient de conception et de fabrication défectueuses, notamment avec des systèmes de refroidisseurs de recirculation des gaz d’échappement (« EGR cooler(s) ») défectueux et pièces connexes susceptibles de surchauffe, de fuites de liquide de refroidissement sous forme de gaz ou de carburant, d’arrêt soudain et / ou dans certaines circonstances, prendre feu. Les vices allégués concernent diverses pièces et composantes du moteur ainsi que du système de refroidisseur de recirculation des gaz d’échappement « EGR cooler » des Véhicules Affectés. Il est soupçonné que FCA est au courant du défaut affectant les systèmes de refroidisseur de recirculation de gaz d’échappement depuis au moins 2014, que certains moteurs de véhicules affectés ont pris feu, mais que FCA n’a pas ouvert d’enquête avant le mois de mai 2019 et que FCA n’a pas effectué de rappel avant le mois octobre 2019. Par conséquent, si vous résidez au Québec et que vous avez acheté et/ou loué et/ou vous possédez un Dodge Ram 1500, un Dodge Ram 1500 Classique, ou un Jeep Grand Cherokee, équipés d’un moteur 3.0 litre EcoDiesel, des années 2014 à 2019, vous pouvez faire partie du groupe proposé par l’action collective instituée par notre bureau. Si vous êtes défini comme faisant partie du groupe proposé dans cette action collective, vous pourriez avoir droit à une indemnisation, le tout si l’action collective canadienne proposée est autorisée, si un jugement définitif est rendu par la Cour, ou si un règlement est conclu (qui devra être approuvé par la Cour). S’il vous plaît remplir le formulaire ci-dessous afin d’être tenu informé de l’évolution de cette affaire. Si vous souhaitez être tenu informé et / ou recevoir une notification des décisions importantes ou des avis dans ce dossier, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Veuillez noter que le fait de fournir vos informations par l’entremise du formulaire ne crée aucune obligation financière à votre égard et ne crée pas de relation avocat-client entre vous et Lex Group Inc. (ou l’un de ses avocats). Aucun frais ni coût ne vous sera facturé en vous inscrivant à cette action collective puisque notre cabinet sera payé uniquement en cas de succès, soit si l’action collective se conclut par un jugement définitif établi en notre faveur ou sur un règlement hors cour approuvé par la Cour (payé à base de pourcentage ou autre). Veuillez noter que la définition du groupe de personnes à inclure dans cette action collective peut être changée ou modifiée subséquemment par décision judiciaire ou par voie d’amendement déposé par notre cabinet. Nous ne vous informerons pas ni n’informerons les autres membres du public si la définition du groupe est modifiée. Il est donc de votre responsabilité de vous assurer que vos propres droits et recours personnels soient protégés en tout temps au cours de ces procédures. Vous devez obtenir des conseils juridiques indépendants afin de déterminer s’il serait dans votre meilleur intérêt d’intenter un recours indépendant concernant cette affaire (ou toute autre question) et ainsi, de déterminer si vous pourriez éventuellement être inclus dans la présente action collective si un jugement final est rendu ou si une entente est conclue et approuvée par la Cour. En vous inscrivant à cette action collective, vous effectuez une simple demande auprès de notre cabinet de vous inscrire sur notre liste de membres potentiels, mais nous ne nous engageons pas à représenter vos intérêts personnels. Si un jugement final est rendu dans cette affaire ou si une entente est conclue (et approuvée par la Cour), un courriel pourra éventuellement vous être envoyé et l’information pertinente pourra être affichée sur ce site. La Cour déterminera la manière et l’ampleur des futures notifications aux membres du groupe. Sachez que les informations que vous nous fournissez seront incluses dans notre liste de membres potentiels pour cette affaire et que cette liste pourra être communiquée aux tribunaux et / ou aux autres parties dans cette action (à notre discrétion). Une telle divulgation sera faite de manière à protéger vos renseignements personnels ainsi que leur confidentialité, afin d’en éviter l’utilisation, la divulgation ou la publication non-autorisée. Enfin, sachez que la description et le résumé ci-haut de l’affaire sont affichés sur ce site à titre d’information. Toutefois, en cas de conflit entre l’information de ce site et les procédures ou jugements officiels du dossier de la Cour, les documents et / ou jugements du dossier prévaudront. Pour votre commodité, nous avons affiché sur ce site certaines copies numérisées des documents pertinents du dossier détenu par la Cour, y compris la demande pour autoriser l’action collective qui décrit l’affaire dans de plus amples détails. Vous devez donc consulter ces documents ainsi ce site internet régulièrement pour être tenu informé des derniers développements de cette action collective.
Jui 2020

Un RÈGLEMENT d’une action collective québécoise a été conclu et approuvé par la Cour dans lequel ROGERS et FIDO conviennent, sans admission de faute, de rembourser la totalité des frais de messages vidéos or photos (MMS) internationaux perçus auprès des membres du groupe qui avaient un contrat de services sans fil à durée déterminée de Rogers ou de Fido en vigueur le 15 août 2011 et qui ont payé des frais de MMS internationaux pendant la durée de ce contrat. Pour plus d’information concernant ce dossier, le règlement et/ou pour des copies des avis, jugement(s) ou documents pertinents, des ententes de règlements, etc., cliquez ici.